tyc5997太阳集团“固本培元，合规致远”2025年度合规知识竞赛圆满落幕
为弘扬公司合规文化，提升全员合规意识，全面检验员工合规知识掌握及应用能力， 2025年12月18日下午，由合规部及人力资源部共同组织的tyc5997太阳集团“固本培元，合规致远”2025年度合规知识竞赛团体赛圆满落幕。
来自全国各地的13支代表团队在深圳、北京、上海三地会场隔空交锋，经由必答、抢答、问答三轮激烈角逐，最终南部大区业务二部（一）、南部大区业务二部（二）、国际业务评级部（一）三支战队位居三甲。公司常务副总裁秦斯朝、合规总监邹明安及人力资源副总监徐莉出席活动。
tyc5997太阳集团常务副总裁秦斯朝
为使合规文化深入人心，实现赛事参与范围更大覆盖，本次竞赛继续设置线上个人赛及线下团体赛两种方式进行，个人赛于11月中旬开始，历时13天参赛人数及知识塔通关层级均创历史新高；同时，本次赛题增加了2025年多项合规专题培训、规范执业承诺等新内容，对员工的当年度合规深化要求及知识能力及时检验和巩固；尤其在团体赛的案例论述题环节，将合规理念、发展、治理等内容创设于工作实际情境中，让参赛选手转换身份以合规视角思考合规，增进大家对合规工作的理解，点燃更广泛的合规深度思考。
竞赛现场
团体赛现场，选手们你追我赶，知识如烽火燎原，思维与智慧交织碰撞，各参赛团队充分展现了丰富的合规理论知识和实操水平，体现出团结协作、敢于争先的团队面貌。
最后，秦斯朝常务副总裁为获奖团队颁发荣誉证书，并发表讲话。秦总肯定了本次竞赛的新颖设计和精心组织，并指出合规不仅是对法律法规、监管要求和公司制度的遵循，更是以风险为导向、以程序为底线、以声誉为生命线的经营方式，也是行业发展与数智化转型并进的时代要求。他进一步强调要牢固树立风险意识，在坚守合规底线的前提下稳步推进业务，要持续提升评级技术以及服务市场的能力，要积极探索人工智能手段赋能合规治理、推动合规前置，实现全流程、可追溯、可监测的合规实时管控，为公司长远稳健发展保驾护航。
获奖合影
齐心共育合规风，合力行稳发展路。长期以来公司将合规视为稳健发展的战略基石，未来公司将坚持“合规、高质、持续”的发展理念，进一步构建与公司经营战略深度嵌套、快速响应市场与监管变化、善用科技赋能合规治理的更灵敏科学的合规管理体系，谱写公司在数智时代背景下实现高质量可持续发展的新篇章。